Проведение государственной экспертизы условий труда
Вернуться
Категории получателей
Общественные организации
Документы, необходимые для оказания услуги
- 1 Заявление о предоставлении государственной услуги проведения государственной экспертизы условий труда Подробнее
- 2 Доверенность (документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя) Подробнее
- 3 Аттестат аккредитации и область аккредитации испытательной лаборатории (центра), являющуюся неотъемлемой частью аттестата аккредитации Подробнее
- 4 Уведомление о регистрации в реестре организаций, оказывающих услуги по проведению специальной оценки условий труда Подробнее
- 5 Сертификаты экспертов Подробнее
Документы, предоставляемые по завершению оказания услуги
Стоимость и порядок оплаты
Вид платежа:
при количестве рабочих мест 5 и менее, заявитель - профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, а также работодатели, их объединения, страховщики
Стоимость:
11802.0 руб.
КБК:
Основание:
Распоряжение министерства от 08.02.2016 № 3 «Об утверждении размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда»
Методика расчета:
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ
КАЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
1. Основанием для взимания платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее - экспертиза) является поступившее непосредственно в министерство промышленности и энергетики Кировской области (далее - министерство) заявление.
2. Размер платы за проведение экспертизы устанавливается на основе нормативных затрат на проведение экспертизы в отношении одного рабочего места и определяется по формуле:
где:
- нормативные затраты на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;
- нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих министерства, проводящих экспертизу (далее - экспертов);
- коэффициент косвенных расходов устанавливается в размере 35% от нормативных затрат на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов;
- нормативные затраты на командировочные расходы.
При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям работников министерством к величине показателя применяется понижающий коэффициент 0,1.
2. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов () определяются на основе размеров их денежного содержания и рассчитываются по формуле:
где:
- годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания;
- фонд рабочего времени экспертов за год (дней);
Т - трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного рабочего места.
Трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного рабочего места рассчитывается в человеко-днях по формуле:
где:
- трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
- трудоемкость проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Трудоемкость проведения экспертизы рассчитывается по формулам:
где:
- трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы в отношении одного рабочего места;
К - корректирующий коэффициент.
При количестве объектов экспертизы 5 и менее устанавливается корректирующий коэффициент, равный 1, при количестве объектов экспертизы от 6 до 50 - равный 1,5, при количестве объектов экспертизы более 50 - равный 2.
Расчет размера платы за проведение экспертизы
качества специальной оценки условий труда
1. Размер платы за проведение экспертизы ():
Nз = 6061 х (1 + 0,35) + 0 = 8182
где:
6061 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы.
При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям работников к величине показателя применяется понижающий коэффициент 0,1.
Nз = 8182 х 0,1 = 818
2. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов:
Nот = 998114 х 3 / 494 = 6061
где:
998114,0 - годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания;
494 - фонд рабочего времени экспертов за год (дней);
3 - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Расчет трудоемкости проведения экспертизы в отношении одного рабочего места (в человеко-днях):
Т = 3 + 0,
где:
3 - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
0 - трудоемкость проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Расчет трудоемкости проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов:
Тэксп = (0,5+1,5+1) х 1=3,
где:
0,5+1,5+1 - трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы в отношении одного рабочего места (приложение);
1 - корректирующий коэффициент.
___________
РАСЧЕТА РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ
КАЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
1. Основанием для взимания платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее - экспертиза) является поступившее непосредственно в министерство промышленности и энергетики Кировской области (далее - министерство) заявление.
2. Размер платы за проведение экспертизы устанавливается на основе нормативных затрат на проведение экспертизы в отношении одного рабочего места и определяется по формуле:
где:
- нормативные затраты на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;
- нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих министерства, проводящих экспертизу (далее - экспертов);
- коэффициент косвенных расходов устанавливается в размере 35% от нормативных затрат на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов;
- нормативные затраты на командировочные расходы.
При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям работников министерством к величине показателя применяется понижающий коэффициент 0,1.
2. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов () определяются на основе размеров их денежного содержания и рассчитываются по формуле:
где:
- годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания;
- фонд рабочего времени экспертов за год (дней);
Т - трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного рабочего места.
Трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного рабочего места рассчитывается в человеко-днях по формуле:
где:
- трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
- трудоемкость проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Трудоемкость проведения экспертизы рассчитывается по формулам:
где:
- трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы в отношении одного рабочего места;
К - корректирующий коэффициент.
При количестве объектов экспертизы 5 и менее устанавливается корректирующий коэффициент, равный 1, при количестве объектов экспертизы от 6 до 50 - равный 1,5, при количестве объектов экспертизы более 50 - равный 2.
Расчет размера платы за проведение экспертизы
качества специальной оценки условий труда
1. Размер платы за проведение экспертизы ():
Nз = 6061 х (1 + 0,35) + 0 = 8182
где:
6061 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы.
При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям работников к величине показателя применяется понижающий коэффициент 0,1.
Nз = 8182 х 0,1 = 818
2. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов:
Nот = 998114 х 3 / 494 = 6061
где:
998114,0 - годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания;
494 - фонд рабочего времени экспертов за год (дней);
3 - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Расчет трудоемкости проведения экспертизы в отношении одного рабочего места (в человеко-днях):
Т = 3 + 0,
где:
3 - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
0 - трудоемкость проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Расчет трудоемкости проведения экспертизы без выполнения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов:
Тэксп = (0,5+1,5+1) х 1=3,
где:
0,5+1,5+1 - трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы в отношении одного рабочего места (приложение);
1 - корректирующий коэффициент.
___________
Нормативно-правовой акт:
Тип платежа:
Безналичный расчетБезналичный расчет (банковский перевод)Безналичный расчет (по банковской карте)Безналичный расчет (через платежную систему)
Результат оказания услуги
Заключение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда
Сроки оказания услуги
Срок выполнения услуги:
30 раб. дн
Срок, в течение которого заявление о предоставлении услуги должно быть
зарегистрировано:
1 раб. дн
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении услуги
лично:
15 минут
Основания для оказания услуги, основания для отказа
Основание для оказания услуги:
Заявление
Основание для отказа:
Отказ в приеме документов
Основания для отказа в предоставлении услуги
Основания для приостановления предоставления услуги
Участвующие организации
Управление государственной службы занятости населения Кировской области
Ответственный
Управление государственной службы занятости населения Кировской области
Контроль исполнения
Управление государственной службы занятости населения Кировской области
Предоставление услуги/исполнение функции, в т.ч. и по переданным полномочиям
Управление государственной службы занятости населения Кировской области
Прием жалоб
Управление государственной службы занятости населения Кировской области
Консультирование
Контакты для получения дополнительной информации
Email:
job@trudkirov.ru
Телефон:
8(8332)50-29-47