Каталог услуг Органы власти Новости Контакты Войти
Главная
/
Каталог услуг
/
Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов
Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов
Вернуться
Услугу предоставляет
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения
Категории получателей
Гражданин Российской Федерации
Документы, необходимые для оказания услуги
  • 1 Заявление о предоставлении государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов. Подробнее
    Заявление о предоставлении государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.
    Тип:
    Способ получения документа:
    Электронный
    Бумажный
    Количество копий: 1
    Описание:
    Нет информации
    Скачать:

    Шаблон для заполнения

    Образец заявления

  • 2 Документ, удостоверяющий гражданство Российской Федерации (паспорт) Подробнее
    Документ, удостоверяющий гражданство Российской Федерации (паспорт)
    Тип: Копия
    Способ получения документа:
    Электронный
    Бумажный
    Количество копий: 1
    Описание:
    Нет информации
    Скачать:

    Шаблон для заполнения

    Образец заявления

  • 3 Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке Подробнее
    Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке
    Тип: Оригинал
    Способ получения документа:
    Электронный
    Бумажный
    Количество копий: 1
    Описание:
    Нет информации
    Скачать:

    Шаблон для заполнения

    Образец заявления

Документы, предоставляемые по завершению оказания услуги
  • 1 Формирование и направление инвалиду сертификата о предоставлении государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов Подробнее
    Формирование и направление инвалиду сертификата о предоставлении государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов
    Тип: Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции
    Получаемые документы:
    Сертификат о предоставлении государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов
    Тип:
    Количество копий: 1
    Описание:
  • 2 Формирование и направление работодателю индивидуального плана мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида при оформлении его трудоустройства, профессиональной адаптации на рабочем месте, формировании пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя Подробнее
    Формирование и направление работодателю индивидуального плана мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида при оформлении его трудоустройства, профессиональной адаптации на рабочем месте, формировании пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя
    Тип: Положительный результат предоставления услуги/исполнения функции
    Получаемые документы:
    Индивидуальный план мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида при оформлении его трудоустройства, профессиональной адаптации на рабочем месте, формировании пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя
    Тип:
    Количество копий: 1
    Описание:
Стоимость и порядок оплаты
Услуга предоставляется бесплатно
Результат оказания услуги

Результатами предоставления государственной услуги являются выдача гражданину:

сертификата о предоставлении государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;

индивидуального плана мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида при оформлении его трудоустройства, профессиональной адаптации на рабочем месте, формировании пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя (далее - сопровождение инвалида на рабочем месте).


Сроки оказания услуги
Срок выполнения услуги:
1 раб. дн
Срок, в течение которого заявление о предоставлении услуги должно быть зарегистрировано:
1 раб. дн
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении услуги лично:
15 минут
Основания для оказания услуги, основания для отказа
Основание для оказания услуги:

Заявление

Основание для отказа:
Основания для отказа центром занятости населения в приеме документов
Основаниями для отказа в оказании услуги являются
Основания для приостановления
Участвующие организации
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения
Предоставление услуги/исполнение функции, в т.ч. и по переданным полномочиям
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения
Ответственный
Контакты для получения дополнительной информации
Email:
Телефон:
Нормативно-правовые акты
  • 1 Приказ управления ГСЗН Кировской области от 28.10.2022 № 9 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов" Подробнее
    Приказ управления ГСЗН Кировской области от 28.10.2022 № 9 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов"
    от 28 октября 2022
    Регистрационный номер: № 9
    Источник официального опубликования:

    Распоряжение управления государственной службы занятости населения Кировской области от 28.10.2022 № 9 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов".

    Опубликовано:

    www.trudkirov.ru – 28.10.2022

    publication.pravo.gov.ru - 31.10.2022

  • 2 О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Подробнее
    О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"
    от 29 декабря 2017
    Регистрационный номер: 476-ФЗ
    Источник официального опубликования:
    Источник публикации Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.12.2017, "Российская газета" (специальный выпуск), N 297с, 31.12.2017, "Собрание законодательства РФ", 01.01.2018, N 1 (Часть I), ст. 60
  • 3 Приказ Минтруда России от 28.03.2022 № 174н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов" Подробнее
    Приказ Минтруда России от 28.03.2022 № 174н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов"
    от 28 марта 2022
    Регистрационный номер: 174н
    Источник официального опубликования:
    Источник публикацииОфициальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 26.04.2022
Административный регламент
Утвержден нормативно-правовым актом:
Приказ управления ГСЗН Кировской области от 28.10.2022 № 9 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов"
Постановление от 28 октября 2022
Регистрационный номер: № 9
Открыть регламент
Сведения об административной процедуре
Название:
Формирование и направление гражданину сертификата
Используется для межведомственного взаимодействия:
Не используется
Основания для начала:
Основанием для начала выполнения административной процедуры является подписание приказа о назначении ответственного работника по сопровождению инвалида или заключение договора с негосударственной организацией.
Результат:
Результатом выполнения административной процедуры является формирование и направление гражданину сертификата.
Порядок передачи результата оказания
Центр занятости населения направляет гражданину уведомление с использованием единой цифровой платформы в срок не позднее следующего рабочего дня со дня окончания срока сопровождения инвалида
Критерии принятия решения для административной процедуры
Критерии принятия решения для административной процедуры
Название:
Формирование и направление инвалиду и работодателю индивидуального плана мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте
Используется для межведомственного взаимодействия:
Не используется
Основания для начала:
Основанием для начала выполнения административной процедуры является определение перечня рекомендуемых мероприятий при сопровождении инвалида на рабочем месте.
Результат:
Результатом выполнения административной процедуры является формирование и направление инвалиду и работодателю индивидуального плана мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте.
Порядок передачи результата оказания
Центр занятости населения:
а) формирует с использованием единой цифровой платформы индивидуальный план мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида на рабочем месте, сроки проведения каждого мероприятия;
б) направляет с использованием единой цифровой платформы индивидуальный план гражданину;
в) направляет индивидуальный план работодателю.
Критерии принятия решения для административной процедуры
Критерии принятия решения для административной процедуры
Название:
Определение перечня мероприятий по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве, определение ответственного за сопровождение инвалида работника центра занятости населения или подбор негосударственной организации, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения, которая в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги
Используется для межведомственного взаимодействия:
Не используется
Основания для начала:
Основанием для начала выполнения административной процедуры является принятие центром занятости решения об оказании государственной услуги.
Результат:
Результатом выполнения административной процедуры является определение перечня мероприятий по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве, определение ответственного за сопровождение инвалида работника центра занятости населения или подбор негосударственной организации, осуществляющей оказание инвалиду индивидуальной помощи в виде сопровождения.
Порядок передачи результата оказания
Центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы определяет:
а) перечень мероприятий по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве. Перечень рекомендуемых мероприятий по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве устанавливается в технологической карте исполнения настоящего Административного регламента (далее – технологическая карта);
б) ответственного за сопровождение инвалида работника центра занятости населения или осуществляет подбор негосударственной организации.
При назначении ответственным по сопровождению инвалида при проведении переговоров с работодателем о трудоустройстве работника центра занятости населения центр занятости населения формирует с использованием единой цифровой платформы приказ о назначении ответственного работника по сопровождению инвалида.
Критерии принятия решения для административной процедуры
Критерии принятия решения для административной процедуры
Название:
Внесение на единую цифровую платформу информации о результатах сопровождения инвалида в соответствии с сертификатом
Используется для межведомственного взаимодействия:
Не используется
Основания для начала:
Основанием для начала выполнения административной процедуры является формирование сертификата.
Результат:
Результатом выполнения административной процедуры является внесение на единую цифровую платформу информации о результатах сопровождения инвалида в соответствии с сертификатом.
Порядок передачи результата оказания
Посредством единой цифровой платформы
Критерии принятия решения для административной процедуры
Критерии принятия решения для административной процедуры
Название:
Прием заявления гражданина
Используется для межведомственного взаимодействия:
Не используется
Основания для начала:
Основанием для начала выполнения административной процедуры является направление заявления гражданином
Результат:
Результатом выполнения административной процедуры является прием заявления гражданина.
Порядок передачи результата оказания
Заявление подается гражданином в центр занятости населения, в котором гражданин состоит на учете в целях поиска подходящей работы, в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы.
Критерии принятия решения для административной процедуры
Критерии принятия решения для административной процедуры
Название:
Определение рекомендуемого перечня мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте, обсуждение его с работодателем
Используется для межведомственного взаимодействия:
Не используется
Основания для начала:
Основанием для начала выполнения административной процедуры является получение сведений о трудоустройстве гражданина.
Результат:
Результатом выполнения административной процедуры является определение рекомендуемого перечня мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте.
Порядок передачи результата оказания
С использованием единой цифровой платформы
Критерии принятия решения для административной процедуры
Критерии принятия решения для административной процедуры
Название:
Анализ сведений о гражданине, содержащихся на единой цифровой платформе, принятие решения о нуждаемости инвалида в сопровождении при содействии занятости или решения об отказе в предоставлении государственной услуги
Используется для межведомственного взаимодействия:
Не используется
Основания для начала:
Основанием для начала выполнения административной процедуры является прием заявления гражданина
Результат:
Результатом выполнения административной процедуры является анализ сведений о гражданине, содержащихся на единой цифровой платформе, и принятие решения о нуждаемости инвалида в сопровождении при содействии занятости или решения об отказе в предоставлении государственной услуги.
Порядок передачи результата оказания
Центр занятости населения направляет гражданину уведомлениео нуждаемости инвалида в сопровождении при содействии занятости либооб отказе в предоставлении государственной услуги с использованием единой цифровой платформы в срок не позднее следующего рабочего дня со дня принятия решения
Критерии принятия решения для административной процедуры
Критерии принятия решения для административной процедуры